6月10日，以“提升基層員工職業(yè)素養(yǎng)”為主題的培訓(xùn)活動在集團(tuán)四樓會議室如期進(jìn)行，此次培訓(xùn)由中歐國際張膺老師授課，集團(tuán)及連鎖總部50余名基層員工參加了實訓(xùn)。
培訓(xùn)主要就員工與企業(yè)，員工職業(yè)生涯規(guī)劃以及職業(yè)素養(yǎng)的層次、表現(xiàn)等方面進(jìn)行了詳細(xì)闡述，明確職場立足和成長的關(guān)鍵因素。課程提到，企業(yè)是員工實現(xiàn)自我價值提升和展現(xiàn)抱負(fù)的平臺，員工必須對企業(yè)高度認(rèn)同，擁有極強(qiáng)的責(zé)任感、使命感和危機(jī)感，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，才能成長成為優(yōu)秀甚至出色的一員。
作為企業(yè)發(fā)展的基石，基層員工職業(yè)素養(yǎng)的高低關(guān)系企業(yè)發(fā)展進(jìn)程和效率。員工必須長期保持正確而良好的工作態(tài)度，對人對事積極、樂觀，學(xué)會正確面對困難和挫折；要與時俱進(jìn)，不斷調(diào)整和改變自身的觀念和思維方式，與企業(yè)發(fā)展同步，才能獲得更多的機(jī)會。
課程同時強(qiáng)調(diào)，要把內(nèi)部同事當(dāng)成自己的客戶來對待，來交流，要懂得傾聽，懂得表達(dá)和溝通，學(xué)會換位思考。營造良好的氛圍和環(huán)境，進(jìn)而提升整體效率。
